Mehr Bewerber.
Schneller besetzen.
Lassen Sie sich für Ihre offenen Positionen die besten Kandidaten aus Ihrer Region vorschlagen. Treffen Sie Ihre Auswahl an vorgefilterten und aktiv suchenden Kandidaten aus Ihrem Shared Talent Pool. Treten Sie direkt mit Ihren Favoriten in Kontakt und überführen Sie sie nahtlos in Ihr System.
Was sind Shared Talent Pools?
Im Gegensatz zu herkömmlichen Talent Pools befinden sich in Shared Talent Pools nicht nur Kandidaten eines Unternehmens, sondern einer ganzen Region. carriera sorgt für den fairen Transfer der Kandidaten, organisiert die Vermittlung und pflegt die Profile.
Unterstützt durch künstliche Intelligenz
Kandidatenvorschläge direkt nach Veröffentlichung der Stelle
Intelligentes Matching zwischen Stelle und Kandidaten
Smarte Suche mit einfacher und intuitiver Bedienung
Vorteile eines Shared Talent Pools
Mehr Bewerber erreichen – Besetzen Sie Ihre Stellen schnell und einfach. Minimieren Sie Aufwand und Risiko dank unserer erfolgsbasierten Lösung.
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Lösungen
Sie möchten mehr zu unseren Lösungen erfahren? Kontaktieren Sie uns einfach!
Kandidatenvorschläge
Sie veröffentlichen Ihre offenen Stellen wie gehabt, carriera schlägt Ihnen dazu automatisch passende und vorqualifizierte Kandidaten vor.
Alle vorgeschlagenen Kandidaten haben bereits Interesse an dieser oder ähnlichen Stellen gezeigt.
Ausschließlich vollständige Profile mit hohem Matching-Score werden vorgeschlagen.
Smarte Suche
Sparen Sie sich aufwändige Bool’sche Suchen. Unsere Künstliche Intelligenz findet bereits mit wenigen Suchbegriffen die richtigen Kandidaten und versteht mit jeder Auswahl besser, wen Sie suchen.
Findet auch potenzielle Quereinsteiger und weniger offensichtliche Kandidaten.
Intuitiv und schnell die besten Kandidaten finden.
Recruiting Analytics
Profitieren Sie von detaillierten “Insights”, schon bevor Sie sich auf die Suche nach Kandidaten machen. Beurteilen Sie schnell und umfassend, wer zu Ihnen passt. Erhalten Sie relevante Zusatzinformationen, wie Sie Ihren Kandidaten von sich überzeugen können.
Umfassender und leicht verständlicher Matching-Score in sechs Dimensionen.
Mögliche Gründe für einen Wechsel zu Ihrem Unternehmen.
So funktioniert’s
Unsere Lösung ist schnell und einfach integriert. In nur wenigen Schritten kommen Sie zum Erfolg.
Gemeinsam dem Fachkräftemangel entgegnen
Binden Sie gemeinsam mit Gleichgesinnten Fachkräfte an Ihre Region, erhöhen die Transparenz im Fachkräftemarkt und steigern Sie die Attraktivität für Bewerber.
Neuigkeiten
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